Benvolguts senyors i senyores,

Sense cap mena de dubtes, novament podem remarcar que els nostres negocis marxen molt bé, i en aquest darrer exercici 2006, hem superat novament els resultats d’exercicis anteriors, assolint fites que mai havíem aconseguit. Així, les vendes consolidades s’han apropat als 406 ME, amb un increment del 14% sobre l’exercici de 2005, i els resultats obtinguts abans d’impostos (B.A.I.), i amb els que hem tancat l’exercici, han estat de 6.915.000 euros, fet que ha representat un increment del 40% sobre l’any passat. El nostre flux de caixa ha superat, per primera vegada, els 16,60 milions d’euros.

Aquests excel.lents resultats ens esperonen a seguir treballant intensament per desenvolupar i afiançar l’estructura empresarial de Grup SERHS. També les bones perspectives de futur que contemplem, han fet que haguem proposat al Consell d’Administració, incrementar el dividend a pagar el proper mes de setembre, tot passant de 0,80€ per acció a 0,85€, (això representa un pagament per dividends de 2.550.000 d’euros, un 6,25% més que l’any passat) i, en el mes d’octubre, també pensem incrementar el repartiment d’accions alliberades, passant d’1 acció per 40 a 1 per 32. Això representa 3.000.000 d’euros, un 25% més que l’any passat. Amb aquestes dues actuacions, els socis rebran 5.550.000 euros, 750.000 euros més que l’any passat.

Aquesta bona situació fa que també incrementem la nostra participació en responsabilitat social corporativa, amb quantitats destinades a ajuts familiars, amb iniciatives que permeten encetar una nova línia d’actuació, sense deixar de seguir col.laborant, com en els darrers anys, amb la Fundació “Vicente Ferrer” que, enguany, acompleix el seu 10è. aniversari, treballant per aconseguir el desenvolupament social i econòmic de la casta més pobre de l’Índia: els “intocables”.

Si els resultats han estat espectaculars, la incorporació de nous accionistes també ha seguit un ritme ascendent i notori, havent assolit un increment del 16%. És a dir, hem passat dels 1.138 socis a la fi de 2005 a 1.322 a l’acabar l’any 2006. Per altra part, cal destacar que les vendes d’accions de Grup SERHS, durant l’any 2006 han representat un total de 8.432.064 d’euros (més de 1.400 milions de les antigues pessetes). Tot plegat ens satisfà i ens anima al veure l’alt grau de confiança que generem, fet que, a més de facilitar l’enfortiment de la nostra base accionarial i l’increment de la nostra repercussió en els mitjans de comunicació, ve a reforçar de manera important la nostra posició com a primer Grup Turístic de Catalunya, en els sectors socioeconòmics i polítics del país.

Les activitats que s’han de destacar han estat moltes i diverses en les àrees operatives del Grup. Així, en l’Àrea d’Hotels SERHS, cal esmentar que, si ara fa un any ens felicitàvem per la inauguració i posada en marxa del SERHS Natal Grand Hotel, avui ho hem de fer per haver estat reconegut el nostre hotel com “O Melhor Resort de Praia” de tot Brasil. I en el moment d’escriure aquestes ratlles és ja una realitat el Vilar Rural d’Arnes a la Terra Alta, havent esdevingut el tercer establiment que conforma aquesta xarxa exponent d’un nou concepte d’allotjament rural, un projecte aquest que pensem que ens permet contribuir al reequilibri territorial de Catalunya.



També en les àrees de SERHS Distribució i de SERHS Alimentació observem un bon increment de les seves activitats tant en el camp de la distribució de begudes i alimentació, per haver incorporat nous distribuïdors com en l’Àrea d’Alimentació, com pel dinamisme desplegat que ha possibilitat eixamplar la nostra presència a Barcelona. En l’Àrea de SERHS Projectes i Equipaments hem incorporat l’empresa centenària “Celaya” de reconegut prestigi arreu de l’àrea metropolitana. També hem de constatar l’augment del nombre de clients del nostre servei de càtering, que ha aconseguit l’adjudicació del concurs per gestionar els serveis de restauració de les instal.lacions del Futbol Club Barcelona, on vam organitzar, amb gran èxit, la darrera edició de la fira-mostra EXPOSERHS. Totes aquestes actuacions han fet que, avui, Barcelona representi un 12% de la nostra activitat mercantil.

Sobre la nostra presència al Marroc cal destacar la posada en marxa, a Tànger, juntament amb la firma Rostoy de Múrcia, d’una fàbrica de sucs que, aquest 2007, primer any de funcionament, produirà 10 milions de litres, i també cal mencionar l’inici de l’activitat d’una agència de viatges majorista, aprofitant la concessió que ens va fer el Govern del Marroc. Es tracta d’una llicència especial atorgada solament a la nostra àrea operativa per incrementar el moviment turístic d’aquell país.

Per últim, cal fer esment de la incorporació al nostre Grup de la firma Fruites Capdevila, que ens permet actuar a les zones del Ripollès i la Garrotxa en la distribució de fruita i verdura. I, de manera especial, també destacar el treball desplegat a l’entorn de la utilització i implantació de les noves tecnologies. Aquest és un camí irrenunciable de futur i que apliquem en totes les diferents àrees del nostre negoci. És per això que hem volgut potenciar enormement aquest aspecte mitjançant la posada en marxa d’un “Centre de Procés de Dades” dels més moderns del país. Aquest C.P.D. permetrà només a l’àrea de turisme donar resposta a més d’un milió de peticions diàries de SERHS Tourism, fet que representa més de 300 milions de consultes l’any.

La política del nostre Grup per a l’any 2007 ha de continuar en el camí del creixement i la diversificació, tant territorialment com sectorialment, aprofitant totes les oportunitats per optimitzar els nostres negocis, sempre buscant la necessària compensació entre aquelles activitats més arriscades i les actuacions més conservadores.

Tenim cada dia més estructurada la nostra organització i, per aquest motiu, ens sentim optimistes, fet que fa que a l’hora de fixar els nostres objectius apuntem molt amunt, tant pel que fa a l’increment de les vendes consolidades, com a la voluntat de seguir incorporant noves unitats empresarials, sumar més socis i enfortir més el nostre capital tant econòmic com humà.

En l’apartat de recursos humans seguirem desplegant una gran atenció tant a nivell de formació com de promoció interna, i tot això perquè sempre hem considerat que les persones que formen el nostre Grup representen el nostre millor actiu. La seva capacitació, satisfacció i projecció professional, seguiran sent la nostra preocupació principal.

També, i com a president, no puc deixar d’agrair i ressaltar la confiança que han dipositat en nosaltres els accionistes i remarcar l’aportació continuada que fa el Consell d’administració, els membres de la Comissió Executiva i, de manera rellevant, el nostre equip directiu i la totalitat del nostre equip humà que, amb el seu treball, entusiasme i dedicació, possibiliten la bona marxa de la nostra corporació. El Grup SERHS se sent una empresa catalana que es mou sota criteris d’eficàcia empresarial i rendibilitat econòmica.

Per acabar, voldria manifestar-vos una vegada més que tenim la decidida voluntat de seguir innovant, creant noves empreses, actualment 74 d’actives, d’optimitzar els nostres negocis i de seguir diversificant les nostres inversions, tant sectorialment com territorialment. Volem seguir creant riquesa, creant nous llocs de treball, convençuts que amb la nostra actuació contribuïm, tan modestament com es vulgui, però amb tota la força de les nostres possibilitats, a reforçar l’economia i el pes del nostre país. I tot això pensem fer-ho sense deixar la filosofia que un dia ens va empènyer a engegar aquesta engrescadora aventura, que no és altra que la de posar els valors de les persones per damunt dels interessos econòmics.

Moltes gràcies.

Ramon Bagó i Agulló President del Consell d´Administració